～平成２９年三島市議会２月定例会で一般質問をさせていただきます～

今回のテーマは３つ

⒈職員の人材育成と研修についてについて

⒉中小企業振興について

⒊災害対策について

1.職員の人材育成と研修について

　厳しい財政状況を背景とし、人口減少社会に寄り添った「まちづくり」が余儀無くされる中、職員一人一人の能力を高め、生産性を高めることは大変重要です。また、「明日の人づくりは、まちづくり」優秀な人材を市職員として採用し、育成をし、能力開発をしていくことは市民の利益につながります。そこで、職員の人材育成と研修について伺います。

⒈OJT（職場内訓練）について伺う

⒉OFF-JT（職場外研修）について伺う

⒊自己啓発について伺う

⒋プロジェクト型研修について伺う

⒌越境研修について伺う

⒍パラレルキャリアについて伺う

⒎市職員のパラレルキャリアについて伺う

2.中小企業振興政策について

　本市における全産業の事業所数は5,530事業所で、そのうち法人市民税における８号法人、９号法人資本金10億円以上、従業員50人以上の大規模事業所27事業所を除く5,503事業所が中小企業といえます。（平成26年経済センサスより）つまり本市の99.5%が中小企業ということになります。そのため、本市に元気のある中小企業が増えれば雇用や物流も増え、地域経済が活性化し、まちの発展につながると考えます。そこで、中小企業振興について伺います。

⒈人材育成について伺う

⒉盛業化について伺う

⒊CSR認証制度について伺う

⒋BCPについて伺う

3.災害対策について

　東日本大震災から6年。被災地では、多くの方が、これまで経験したことのないような困難と直面し、今なお、それと向き合いながら生活をされています。私たちはこのことを「忘れない」ことが大切だと思います。また、震災の経験を私たちが役立てることが、もう一つの課せられた使命であると考えます。そこで以下について伺います。

⒈被災地への職員派遣を今後の災害対策にどのように活かしていくのか

日時／平成29年3月13日（月曜日）13:00から

         ※50分間

場所／議場 （三島市役所 併設）

☆ご都合の合う方は是非とも傍聴にお越しください。そして、一緒に三島市の未来を考えましょう！

【傍聴の仕方】

・事前の予約や受付は不要です。

・市役所駐車場の南側の

「傍聴席・第２会議室入口」から入って、

  階段を昇ってください。